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09.2017

兩成僱主來季擬增人手 IT人才需求升

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兩成僱主來季擬增人手 IT人才需求升

刊登日期: 2017-09-12

 

 

 

雖然暑假剛過,但僱主招聘仍表現積極。人力資源機構ManpowerGroup公布今年第4季就業展望調查報告,接受訪問的790名本地僱主中,2成僱主預計未來3個月增加人手,只有3%打算縮減人手,76%未有計劃調整現時員工人數,反映僱主招聘意欲樂觀。

 

6個受訪行業的僱主,預期10至12月招聘意欲都有改善,當中服務業僱主有較積極的增聘意欲,錄得正22;金融、保險及房地產業均較去年同期,錄得6個百分點顯著增幅。

 

招聘意欲比去年升

報告指,數據經季節性調整之後,來季淨就業展望指數仍維持審慎而積極的正17,是連續第4個月錄得升幅。招聘意欲與上季及去年同期比較,分別上升2個百分點及5個百分點。

 

ManpowerGroup 大中華區高級副總裁徐玉珊表示,在數碼轉型影響下,市場對於大數據的分析和應用可望進一步提升,相信會帶動資訊科技專才的人手需求上升,將繼續加添服務業僱主增聘人手的壓力。

 

她又指,近年網上購物日漸盛行,為配合持續發展,資訊科技行業僱主仍有增聘意欲,當中以數據分析、雲端科技及應用程式開發職位招聘最為積極,進一步刺激僱主對數碼專才的招聘意欲。

 

除資訊科技行業外,經濟下行亦會刺激僱主對專業服務人才的增聘意欲,如會計、風險管理及審計專才。另外,香港零售業受股市及樓市暢旺所帶動,刺激零售業增長勝過預期,進一步加強零售業僱主增加人手的信心。

 

 

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發表於2017.9.12
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